這個月剛好是我全職滿一年 經營維瑪1年5個月
計畫 今年6月要上鑽石 結果提早一個月達成了
真的做到囉 真是太開心了!!!!
我想 我能夠做到的話 應該沒有人辦不到了
因為我真的只有做網路行銷 每日5件事落實的做而已 就慢慢一直往上爬了
下一步 年底前要上白金 >> 首要目標 要拉拔夥伴 上成功教練 銀級 金級 上鑽石 ^_^
很感謝有C21B聊有這麼多優秀夥伴的努力 沒有大家一起打拼 是沒辦法個人成功的 我們是最棒的 
維瑪真的是一個很棒的團隊合作模式 也很感謝上線組織群 書平 龍哥 等等.. 還有會議室的眾多講師們
可以讓我們無後顧之憂 努力宣傳就可以了 真是太棒了 懷著感恩的心 繼續往前衝囉!
要跟夥伴們強調 說一下唷～～～
剛開始的建立期，週薪一定是在不穩的狀態下，為什麼呢？
因為大家都有免重銷嘛～有 12 週的及 28 週的!!!
半年至一年之後就會進入期下夥伴的重消期
就一定會開始逐步穩定的啦！
因為組織循環獎金就穩定了呀！
所以我給自己設定最少一年的時間，前半年是全力打拼期，後半年是全力衝刺期，
再來就是逐步累積期囉^^
還有阿～真的直推越多，後續的獎金就越多且是更穩定的成長唷^^
文章轉載自vemma58.pixnet.net/blog/post/89503961
加入試用後請與我聯絡，讓我引導你如何使用系統！
至於決定權依然在你身上，婉儒絕不過問或推銷的唷！
(因為婉儒真的不會推銷...)
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