直銷是金字塔騙局(老鼠會)? - 看完觀念會更清楚喔!

阿潘重點整理:

１. 藍領、白領階級的大眾，是在這個資本主義體制之下的底層，而 卻不自知。ㄧ個公司就如同金字塔　－　在高位的人薪水越高，而在低階級的員工更無法享受財富自由；而在上位的創業家老闆們，他們和一班上班族最大的不同， 是在於有投資理財的觀念，和有更大的資本額去承擔投資的風險。左手邊那隻企圖想要改變生活的熊熊，和一班上班族一樣只擁有較低的資本額，新型態的網路直銷給予他最低的風險去投資。

你覺得一個月3300買產品很貴?
咩子看到的是.. 

櫃子裡的一堆"即將過期"或"八百年沒動過"的營養品,維他命..加加起來的金額超過一個金級會員的總額, 你覺得把那堆"沒開封過"或"只吃過二次"的東西閒在那會或是請到垃圾筒有比較便宜嗎 !!

告訴你一個殘忍的事實..營養品這東西..不是你付了錢就對身體有效的

好方便好好喝好營養好吸收<<<<<這就是維瑪

給親愛的家長們一封公開信~你們的小孩想經營vemma，請看一下我的建議

親愛的家長，你們好，我是阿議，今年36歲，目前住嘉義，有一個5歲今年要上中班幼稚園的小朋友我們都是為人父母，當然希望自已的小孩不要受騙，能過的更好，今天你的寶貝小孩，有幸能接觸vemma，更想經營，這已比一般只知玩樂的年輕人要好太多了，可是你為什麼要反對他來經營呢?
有幾個常見的原因，我條列出來提供給大家參考

1.怕小孩被騙
美商維瑪是一間正派的公司，公司資料如下，而且要看一間公司是否ok，其實網路這麼發達，如果有負評，這不是我們能控制的，網路隨便查都查的到一些訊息。
事業名稱：美商維瑪有限公司台灣分公司 
統一編號：27940961 
負責人：辜瑞標 
地址：臺北市松山區八德路3段36號5樓 
聯絡電話：(02)2570-3149

2.為了反對而反對
千萬不要這樣做，要反對也要清楚的告訴小孩理由，不要什麼都不知道，只是一昧的說不可以，騙人的，這樣對於親子關係不會變好，只會變糟，因為小孩會想，你明明什麼都不知道，也不願意陪我一起來了解

3.不相信這樣就可以賺錢
這是新形態的居家網路事業，你不知道，並不代表這種"100%在家工作的模式不存在"，我們是確實存在，而且不是歪道，這個行業是一個趨勢。

4.要買產品
一間正常的公司，營銷本來就是再正常不過了，反而要小心那種宣稱不用買東西的公司，因為他們的手法通常是先讓你入會，再說服你囤貨，我們把平常要補充的營養用vemma來取代，用等量營養價值的蔬果來計算，我們商品是物超所值，而且是收錄在美國藥典PDR裏面的膳食補充劑，可不是那種有的沒有的果菜汁。

假設你開了一家網路商店，你是不是會一直想盡辦法宣傳 自己的店面，吸引一些顧客來到你的店面來消費呢？我相信一定是會的！只是不同的是，傳統創業你必須要一直宣傳，一直開發客戶，即使有了固定的消費者，你是 不是還是要繼續開發？是的！傳統的模式就是要一直的開發，不管你經營了幾年都一樣

那 VEMMA 有什麼不同呢？ VEMMA 最大的不同就是 你不需要一直持續幾年都在開發，也不需要面對拒絕，不需要買貨囤貨(不管是開什麼店都一定會需要買 貨囤貨…)，不需要推銷、銷售，而且又是團結互助一起相互幫忙一起成長！

我相信沒有一個成功是不需要努力，不需要用心經營，沒 有挫折就可以得來的，但是在 VEMMA，真的已經是很少很低 的了，所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲，現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上，會不會有問題？會！會不會有挫折？會！只是你我是抱持什麼樣 的堅定決心讓我們可以一起度過！

如果你真的有興趣，請先耐心地從頭到尾看清楚每一項分析說明，不一定能讓你獲益良多，但是，絕對讓你不虛此行！

當你認為我言之有理後，再決定 "他" 是不是你要的網路事業，是否適合自己參予經營。
如果你喜歡聽花言巧語，甜言蜜語，不實在的話，會被把事業說得天上有，地下無的文字所吸引，而不喜歡聽事實！

或是你無事業心，不知道自己一生何求，生活過得茫然或盲目，甘願做牛做馬，那我只能告訴你，既然你沒有夢想，就不會有將來，更談不上任何成功的事業．因為人各有志，也就請不要浪費你的寶貴時間，因為，你一定看不下去。

良禽擇木而棲 如果你對目前的工作及生活都非常滿意，沒有〔人無遠慮，必有近憂〕的情形的話，請你也不必花時間看這一篇詳細說明。

 一、你仍以傳統方式求職，寧願面對失業，改行，再找工作的情形嗎？
失業或工作不愉快想換工作時，都要填寫履歷表，說出離職或是改行原因，經過面試，然後等通知，都在被篩選，重要的是，每次換工作，換老闆，真的會越換越好嗎？如果你是一個敬業樂業的人，如果你的事業心比老闆強，為何要繼續去求職？

有一篇文章，作者提到：他剛從軍中退伍時，只有高中 學歷，無一技之長，只好到一家印刷廠，擔任「送貨員」。

一天，這年輕人將一整車四、五十梱的書，送到某大學的七樓辦公室；

當他先把兩三捆的書扛到電梯口等候時，一位五十多歲的警衛走過來，說：「這電梯是給教授、老師搭乘的，其他人一律都不准搭，你必須走樓梯！」 

每天0.1的差異

 

龍哥的話：想不到都只差0.1而已，1.1乘以1.1十次之後答案是「2.85…」，0.9乘以0.9十次之後答案是「0.31」，真的差很大，大家真的要每天努力一點點，不要懶散一點點，會越差越大喔，成功都是有跡可尋的，大家加油。

阿越在這邊先恭喜各位,因為你們知道如果要有錢有閒的話,一定要自己創業當老闆!

但是你們知道嗎？如果選擇自己創業，從無到有，是多麼困難嗎？要多少資金嗎？

撇開資金不說，根據雜誌統計，新開的公司，９０％會在第一年倒閉，第二年呢，又會從存活下來的公司再倒閉９０％．．．

你想要開公司? 讓我計算給你聽...

我是一個中小企業主的二代目

所以我可以告訴你們很多屬於中小企業主的辛酸

當初我會回來幫忙

就是因為一個字"忙"

科技人改賣小吃 賺到美好生活

更新日期:2011/05/16 03:06 陳育賢／新竹報導

中國時報【陳育賢／新竹報導】

「職位金錢、家庭健康，要如何取捨？我選擇家庭健康，當初放棄科技高薪改賣雞，人人反對，連家人都不諒解；但現在全家都覺得我對了，因為我找回幸福與自我，我珍惜現在！」原是半導體主管的桶仔雞達人朱建榮說。

從年薪三百多萬元、一天常要爭取幾千萬元上下、年營業額達八億元的半導體主管，現在是一隻雞幾百元的「苦賺」，若是你，寧當何者？

朱建榮說，他樂當雞老闆。因為，有了家庭生活與健康，而且賣雞也讓他賺了不少錢，這就是曾當企業主管的好處，懂得如何經營各行各業。

在職場，以下十件事上司不會明說，但你心裡有數或許比較好。

十件老闆沒說的事…你得參透!

1.「我們監看你的電子郵件和即時通訊。」

美國券商Wedbush的資訊科技部門主管說，公司利用軟體監看逾千名員工的郵件、即時通訊及社群網路活動；估計每日員工傳送的訊息中，有5%至10%受到監看。去年有20%的美國大企業以違反電子郵件政策為由開除員工。

我要加薪！揭開辦公室不能說的祕密

上班族薪情大調查 94％的人認為今年應該被加薪