6月9號參加台南充電會:
當中KAVEN用自己在N公司的經驗跟大家分享傳統組織行銷和vemma的差異
新手試用會員必需了解
目前分類：維瑪經營日記 (99)
- Aug 09 Thu 2012 00:54
傳統直銷不能解決的問題~我在VEMMA找到答案了^^
- Aug 08 Wed 2012 01:27
心潔-如何建立黃金團隊
- Aug 06 Mon 2012 00:42
在没有VeMMA的日子里，我升等了!
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上月底订的一盒VeMMA前些天已经喝完了，这几天，没有VeMMA，好像总有点不对劲。
从三天前第一次一天有18个准会员报名注册，到接下来的三天，每天都有将近40个准会员来我的商机网注册报名。给每位新会员发新手起步信、在 QQ上引导、电话联系，我每天象一只蜜蜂，辛勤并快乐地忙碌着。我象欣赏朝霞一样，欣赏每个新会员的创业勇气，同时又非常希望这份事业能够真实完整的被新 会员所了解，就如同我们的华人首富—李嘉诚所说：
- Jul 06 Fri 2012 19:03
不要被眼前的障碍打败，成功之前一定会经过许多失败，没有失败哪来的成功？
我们做组织的，不要被眼前的障碍打败，成功之前一定会经过许多失败，没有失败哪来的成功？
重点是从失败中学习，继续不断尝试，直到成功为止。
打个比喻，这几天俊铭在工作上研究一个新的解决问题的方法，一旦被我研究成功了，以后解决电脑问题就轻而易举，可以节省很多时间.
刚开始尝试的时候，一直失败，大概用了2天时间，无数次的尝试，终于被我研究出来了，而且效果很好又省时。
这跟经营维玛一样，成功以前一定会经过失败，只要乐在其中，继续不断尝试就可以了
- Jul 06 Fri 2012 02:07
下線有問題 首先 99.999% 問題是在下線本人身上
[2012/7/1 下午 11:26:06] Ⓗ 阿議marvin.台灣嘉義[Kaven] 說 :: 以前怕他們受不了，不敢要求，結果沒人給他們目標，自已也不要求，那就一直都沒成績
[2012/7/1 下午 11:26:50] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 沒錯 呵呵
[2012/7/1 下午 11:27:38] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 業務部隊 一定是業績導向 成果導向
[2012/7/1 下午 11:35:27] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 我發現有時候你常常會因下線的藉口 心軟
- Jun 21 Thu 2012 23:46
順乎人性的純真
一位夥伴的來信~
郭老师您好：
谢谢您的真诚！我相信您的人格魅力！可 惜我实在没有精力从事您推荐的创业项目！您让我听的业务说明我是很认真听完，在您提供的环境感觉挺好！恕我直言，无论多么创新，因行业所定二八定律无法改 变，只有付出行动才可以达到成功！因为我现在从事的新型理财，是一个全新的反传统思维模式，大破二八定律，实现均富；真正的全球独一无二项目，不用找人， 不用卖产品，和能力任何都无关系！投资多少几年达到财富自由非常量化，并且没有输家！没有"输家"开始任何人很难接受，但公司5年了，事实足以证明。我以 感恩的心，加上郭老师的人格魅力，了解清楚金钱如何为我们工作，也许会对您现有的项目创新发展。
- Jun 21 Thu 2012 00:58
【分享講師聊天室的對話】你要如何退休?"為何有夥伴會中途而廢?"
Kaven凱文 说： 在正在規劃我們系統下一代課程 (sun)
Kaven凱文 說 : 有睡到一半 想到IEDA又爬起來 @@
小貝~~ 說 : 辛苦嚕!!
- May 26 Sat 2012 01:49
我的幸福vemma-我不優秀，我努力讓自己變優秀「by咩子」
一早開臉書就看到一個好友狀態寫＂愈來愈想放棄了＂
於是我給了她這個影片。
我並不清楚朋友想放棄的是什麼事，但我知道她不是個容易放棄的人，只要給她更多鼓勵就沒問題。
這其實使我聯想到二件事..經營ＶＳ輔導。也許也能說是一件事，因為都是vemma事 ^^
- Apr 11 Wed 2012 17:19
成功, 任何人都可以! 激勵, 感動短片
Smile 說 : vicky姊~當你咀喪的時候 你都會作什麼幫自己打氣
- Apr 10 Tue 2012 16:44
請大家對vemma公平一點
今天有一個準會員要我在10分鐘內和他說明.哈~~~10分就可以說的東西.還要你來了解嗎?10分鐘就可以說明的東西.會讓你想投入嗎?
在這10分我一直請他和我配合.他說我的表達很差.聽不懂他的話,這樣他可以相信嗎?我不用你相信吧.是你在找機會.不是嗎?
在做vemma的過程當中.我慢慢發現現在的人防禦心太強了.難怪經濟不會進步.反而在退步.因為機會從你身旁過去.你都不會把握.vemma這麼簡單的事.可以壓縮你成功的時間.你都不想配合.你的人生可以有多成功.我真想知道????
- Mar 29 Thu 2012 16:58
藝恆經營維瑪10個月的感想
不知不覺中， 經營維瑪已經10個月了。要說成績，還沒有達到自己預期的。眼看比我遲加入的夥伴成績比我還要好時，心中出現的真的不是好滋味。
可是同時也反复問自己，是否是自己不夠努力，是否是自己那裡做到不夠好?為何別人可以享受成果的當兒，自己還在空悲切？所以漸漸的已經不會去想別人怎樣怎樣的。而是不斷要找一種適合自己的方法。
- Mar 22 Thu 2012 22:48
天下會有白吃的午餐嗎?
天下會有白吃的午餐嗎?這東西人人都月入百萬，人人都是老闆，他幹嘛要拉你賺，笑死人了，會發財錢還要分你喔，就是要你去吸乾你親朋好友的錢給他賺啦。
＝>> 直銷的確不是白吃的午餐
如果有人告訴你直銷可以等天上掉現餅下來 請小心 因為那可能是詐騙而非直銷
直銷只不過是用富人賺錢的原理 讓平凡人也才參與的一種商業機會
- Mar 15 Thu 2012 17:38
真正要做VEMMA的人不管任何阻礙也是一定要做的
http://www.inside.com.tw/2011/08/31/the_steve_jobs_way_book
- Mar 07 Wed 2012 11:53
放下我執
emma,維瑪香港市場即將開放，進軍大陸的前哨戰，您想感受業績不斷湧向您的快感嗎?
在您遲疑的這一瞬間，已有許多人投入開始佈局。您還再觀望嗎?快聯絡阿議吧skype:eeonline
終於考完試了,可以將心完全放在維瑪網路事業上,真是太棒了. 在考試以前如果上網太久,會罪惡感十足,現在不會了. 好開心.
早 上起床可以睡到自然醒,不用趕上班,不會有壓力,省了製裝費,不用花時間打扮化妝. 用完早餐,誦完一卷"大方廣佛華嚴經"後,煮了一杯珈啡就可以優雅地開始我的網路事業.喜歡幫助人及與大眾分享好文章的我,自製BLOG是最適合我了.每 天朝著目標替自己工作...做的開心,又充實.總覺得時間過的太快,不夠用. 不會有所謂的"BLUE MONDAY" !!
- Feb 21 Tue 2012 23:25
我同事的經歷讓我更確定自己的決定
這幾個星期以來,我的同事經歷了一些事,讓我對工作有了另一種體會.
她是我們這個部門第二資深的同事了,負責複雜度較高的專案,對於工作的專業及工作態度都沒話講,與各部門的協調能力也是一流的,工作績效及成果都讓主管沒得抱怨的. 她也喜歡這個工作,但是她卻一直想調部門,換單位.
最 主要的原因,是她想回到母公司. 在我們集團,母公司的員工有較好的員工分紅,公司的各項政策也是母公司優先,其他子公司要不就是打折實施,要不就是根本沒被告知. 所以,打從我們單位在4年前因組織重整,被轉到子公司之後,她就一心一意要找機會,轉調回母公司的單位.
去年年底, 老闆一句話,我們單位的工作範疇改了, 有一大半的工作將會轉由另一個部門推廣,是在母公司的部門. 因為這樣的改變,該部門原本吃緊的人力,更加捉襟見肘.所以,要增補一員.
我這位同事想當然爾,又去詢問轉調的可能性了. 雖然有一些小波折,但是總算雙方主管達成協議,轉調的日期也講定了, 我同事好開心, 還安排好了轉調日生效的那天要吃大餐慶祝!!!
- Feb 20 Mon 2012 17:19
半年沒成績，要放棄了嗎？
嗨，看到這篇文章的朋友您好。
我叫吳泰諺，現在是東華大學的研究生。說實在的，這一篇文章我經營半年多的反省文。我在2011/5/25加入VeMMA，在2011/7/20成為正式會員，經營直到今天2012/2/10，我賺到錢了嗎？抱歉！還沒有，除了安置獎金的120元之外沒有任何收入。
我 必須承認我搞砸了！搞砸了媽媽給我的資金，搞砸媽媽對我的信任。到底是為什麼會有這麼糟糕的結果呢？我認為主要原因有兩個，第一，我沒有盡全力在經營事 業，我時常以我是研究生為藉口，在原本預定要經營維瑪的時間看論文或寫程式，藉此安慰自己。其實我自己也很清楚，完成碩士學位怎麼可能比完成我的夢想還要 重要！！這只是我怕枯躁無言而重複的工作而已。第二，也是最嚴重的一點，我很自以為是，我總是認為我可以自已完成所有事，我做的都對。但是其實都錯了！就 連最基本的EDM都錯誤一堆，也不知道接下來到底要做什麼行動。
在 今年的春節前夕，我回到我的老家，把自己關在自己的房間思考，到底是經營VeMMA不會賺錢嗎？還是我沒有盡力呢？最重要的是到底要不要經營下去？我分析 了我無法盡力的原因，正如心潔所說的，一個人之所以不會化心動為行動只有兩個原因，對快樂的渴望不夠強烈，或者對痛苦的滋味還沒嚐夠。我仔細省思自己到底 渴望什麼？我當初到底為什麼要加入維瑪，我驚訝的發現，我在夢想板上所寫的都只是「想要」的程度而已，其實就算沒有實現對我而言也無所謂啊！我最渴望的， 也就是我的原動力其實是要減輕母親的負擔，為什麼我會忽視這個呢？另外，我們家從小到大都一直是小康狀態，雖然沒有要什麼有什麼，但也從來不缺什麼，所以 我一點也不「痛苦」嗎？兩個點都發生在我身上，也難怪我一點成績也沒有！但是我還是要決定一個人生的重大抉擇，要不要繼續經營下去。
- Feb 10 Fri 2012 23:22
繼續，繼續，盡全力，不要放棄！
今天的NDO是家豪老師上課~
家豪老師的聲音很穩重,講話慢條斯理, 雖然講的慢,但他很會講,很有耐心講~就像很好的朋友在和你促膝長談, 苦口婆心的勸你,教你,希望你成功!
所以，要認真學!! 家豪老師，我有做筆記喔~
今天第一個感動是家豪老師提到他現在的收入,及剛開始做Vemma的收入. 他加入這個事業兩年了,現在的收入是每個月八萬的被動收入,"剛開始"做時是每個月5千!
但你知道什麼時候是"剛開始"嗎?是做了一年之後....也就是說,他每天努力貼文6-7個小時,貼了一年之後,每個月的獎金只有約一萬元,被動收入只有5000元! (聽了心理不禁OS: 好少啊!!!)
- Dec 29 Thu 2011 22:02
你是 替老闆工作的奴才 存款不滿族 月光族 趕快醒一醒吧！！
我是vicky薇淇,跟老公Kaven凱文經營VeMMA網路創業有一年了
坦白說決定投入VeMMA網路創業時，我的房屋秘書的工作月薪才2萬台幣（600美金），省吃節用利用我這樣的薪水＋一點點積蓄 三個月內決定金級資格 取得 利潤高的最高封頂獎金是週薪82萬台幣(2.5萬美金）
我們只是平凡的人，願意花點錢投資一份自己決定收入的網路事業，#2線 有12人重複消費不但vemma產品能喝免費，還能逐漸賺取比一般人收入多，不是光我一個人努力來的這一切都是靠團隊互助、以及自動化的 VemmaBuilder居家網路創業系統壓縮成功時間，才能讓沒口才沒人脈的我，短短的一年時間這麼快就有穩定的持續性收入。
- Dec 27 Tue 2011 15:12
隨時做好準備去面對未知的明天
最近看到一篇有關新聞 有一位在公司任職快30年的資深員工 老闆想讓他自動請辭 所以故意刁難他 罵他 這位員工想說讓老闆冷靜一下 就請假了幾天 結果老闆竟以此做為"曠職"理由 解雇他 這段內容是在報紙上看到的 任職了這麼久 老闆沒有感謝他 還把他視為眼中釘 -- 所以各位在公司中被視為老鳥的人 你以為老闆會照顧你一輩子嗎
老闆都是自私的 需要你的時候 工作多的時候 沒有人手的時候 他會"拜託"你 這個工作今天一定要完成 那個工作明天一定要完成 假日也被要求加班 不管你是否要陪家人 還是帶小孩出去玩 不管你是不是累了 老闆總是以他自身的利益再考量;老闆都是自私的 工作訂單少的時候 人手太多的時候 開始把主意打到員工們薪水上面了 遲到扣錢 浪費材料扣錢 不遵守規定扣錢 工作延遲扣錢 請假扣錢...
